以老带新 以新促老——澳门堵场网址凯域公司开展差异化的新员工入职培训

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2017-07-19 14:44 来源:凯域公司

   为了促进新入职员工对公司基本概况和规章制度的了解,增强新员工对公司文化的认同感和向心力,更好地融入团队,适应岗位工作,子公司凯域公司自7月4日起开展了为期两周的新员工入职培训。

    此次参训新员工共有96人,其中客服及以上员工23人,保安员44人,保洁绿化22人,水电工7人。考虑到员工岗位和知识水平的差异性,本次开展了针对性的分类培训,以达到课程与人员的接受能力匹配,满足不同的岗位需求的效果。

    本次培训课程主要分为“文、武”两个部分,文职员工采用集中授课,书面考核的方式,基层员工采用实操技能训练,实战会操考核的方式,双管齐下,主要就员工手册,服务礼仪与沟通技巧,物业相关法规及消防安全知识等方面的内容,向不同层级不同岗位的新员工开展了职业化培训。

    本次培训受到了凯域公司总经理于晓娜的高度重视,于总强调,人力资源部要着力加强员工服务技能的培训,新员工要珍惜培训机会,尽早熟悉岗位职责和掌握岗位技能,以老带新,以新促老,上下一心,共同提升凯域公司的服务品质。


此次新员工入职培训内容丰富、形式多样



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